集團(tuán)新聞
叉車集團(tuán)目前已經(jīng)形成以合力工業(yè)園為中心,以陜西寶雞合力、湖南衡陽合力、寧波力達(dá)、遼寧盤錦合力四個(gè)整機(jī)廠為東、西、南、北方的產(chǎn)業(yè)布局基地。
集團(tuán)黨建
安徽叉車集團(tuán)探索推行‘五法’破解國企黨建工作難題,有創(chuàng)新、有特色、有實(shí)效,形成了抓黨建促發(fā)展的‘合力’品牌。
解決方案
集運(yùn)搬系列、市場服務(wù)、產(chǎn)業(yè)配套三大解決方案為主體,是全球信賴叉車領(lǐng)域運(yùn)輸解決方案服務(wù)商!
集團(tuán)品牌
百年合力是我們的理念定義,世界五強(qiáng)是我們量化的目標(biāo),合力人一步一個(gè)腳印,不斷拼搏進(jìn)取,逐漸把企業(yè)做大做強(qiáng)。
集團(tuán)文化
今天我們提出躋身世界叉車行業(yè)第一集團(tuán),進(jìn)入世界五強(qiáng)的目標(biāo),是對我們輝煌的歷史的傳承,更是合力人永不停息的腳步!
社會責(zé)任
認(rèn)真落實(shí)省委省政府決策部署,在脫貧攻堅(jiān)、社會公益等方面取得成效顯著,同時(shí)緊緊圍繞創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持做強(qiáng)做優(yōu)工業(yè)車輛主業(yè)。
關(guān)于集團(tuán)
安徽叉車集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱“叉車集團(tuán)”)系安徽省屬國有獨(dú)資公司,其前身為合肥礦機(jī)廠新廠,始建于1958年,1992年以合肥叉車總廠為核心組建叉車集團(tuán)。
聯(lián)系我們
叉車集團(tuán)將以“創(chuàng)一流品牌、進(jìn)世界五強(qiáng)”為目標(biāo),以科學(xué)發(fā)展為主題,自主創(chuàng)新為支撐,致力于成為中國工業(yè)車輛行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,全球工業(yè)車輛行業(yè)的領(lǐng)先者。
信息公開
規(guī)范企業(yè)信息公開,推進(jìn)工作透明度,提高服務(wù)滿意度。
安徽叉車集團(tuán)舉行“2023屆新入職高校畢業(yè)生-新人訓(xùn)練營”結(jié)營典禮暨結(jié)營匯演
發(fā)布日期: 2023-08-03 14:23 叉車集團(tuán)字號:A+ A A-
7月28日下午,安徽叉車集團(tuán)“2023屆新入職高校畢業(yè)生-新人訓(xùn)練營”結(jié)營典禮暨結(jié)營匯演在綜合樓一樓報(bào)告廳舉行,公司技術(shù)中心、戰(zhàn)略發(fā)展與市場部、團(tuán)委、人力資源部以及合肥鑄鍛廠、進(jìn)出口公司、和鼎機(jī)電公司等有關(guān)負(fù)責(zé)同志出席典禮,近200名公司本部及在肥分子公司新入職高校畢業(yè)生參加。
結(jié)營匯演主要由軍體拳展示、集訓(xùn)成長視頻展播、文藝演出、“研學(xué)游”主題匯報(bào)構(gòu)成。訓(xùn)練營的12個(gè)小組依次上臺向與會人員展示軍體拳、集訓(xùn)成長視頻。軍體拳主要展示了弓步?jīng)_拳、穿喉彈踢、馬步橫打等格斗動作,展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)士氣和配合默契;成長視頻由學(xué)員分工自主編輯拍攝集訓(xùn)期間的成長、改變、適應(yīng)、憧憬、展望、寄語未來等內(nèi)容,展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作和精神風(fēng)貌。出席典禮的領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)每組表現(xiàn),給予現(xiàn)場評分。在匯演過程中,還有學(xué)員們主動編排的相聲、小品、歌曲串燒、大合唱等精彩節(jié)目。軍體拳整齊有序、成長視頻真誠感動、文藝節(jié)目精彩紛呈、研學(xué)匯報(bào)認(rèn)真清晰,匯演現(xiàn)場掌聲不斷。會上對集訓(xùn)期間的“優(yōu)秀學(xué)員”和“優(yōu)秀小組”進(jìn)行了表彰。
據(jù)了解,為促進(jìn)新員工走進(jìn)合力、認(rèn)知合力、融入合力,增強(qiáng)未來管理和技術(shù)人才與企業(yè)的情感鏈接,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展輸送優(yōu)質(zhì)新鮮血液,公司培訓(xùn)部門基于合力“654321”人才培訓(xùn)體系中新員工課程模塊,設(shè)計(jì)了新員工“金木水火土五步成長法”,形成了“3+2+5+6”的“沉浸式”培養(yǎng)方案。入司集訓(xùn)主要依據(jù)新員工“五步成長法”中“土”、“火”階段培養(yǎng)要求,在這3周的集訓(xùn)中,公司從“衣食住行學(xué)”五個(gè)方面,關(guān)懷和保障新員工能夠順利“走進(jìn)合力”、“認(rèn)識合力”,安排了30位內(nèi)外部老師對24家單位共197名同學(xué)開展了142課時(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),同時(shí)根據(jù)學(xué)員表現(xiàn)動態(tài)積分并每日公布,讓新員工從社會廣袤的土壤中接觸品牌、感知企業(yè),增加自豪感和歸屬感,并通過體能訓(xùn)練、課堂教學(xué)、研學(xué)研討、戶外拓展、主題活動等集訓(xùn)內(nèi)容,以耳聽、眼觀、口說、筆寫、思考等方式,讓新員工從課堂系統(tǒng)的講授中走進(jìn)企業(yè),感知品牌文化,實(shí)現(xiàn)快速轉(zhuǎn)型。
此次結(jié)營典禮暨結(jié)營匯演,既是公司2023屆新入職高校畢業(yè)生新人集訓(xùn)的圓滿落幕,也正式拉開了為期五個(gè)月的定向見習(xí)和生產(chǎn)實(shí)踐的序幕。后期,公司將繼續(xù)緊密圍繞新員工“五步成長法”和“3+2+5+6”的“沉浸式”培養(yǎng)方案,有計(jì)劃地開展2023屆新入職高校畢業(yè)生“訂單式”培養(yǎng)工作。
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